🌜 Cs Technicien Conseil En Comptabilité Et Gestion Agricoles

Baccalauréatgénéral. Baccalauréats technologiques : STMG (Sciences et technologies du management et de la gestion), ST2S (Sciences et technologies de la santé et du social) Baccalauréats professionnels : Métiers du commerce et de la vente, Gestion-administration, ASSP (Accompagnement, soins et services aux personnes) CAP Equipier

CFA - Formations par apprentissage. BTSA ACSE 20 semaines par an en Centre de formation Formation modulaire BTSA ACSE Le titulaire du BTSA ACSE possède une bonne connaissance de l’environnement économique, social et juridique des exploitations agricoles, ainsi que de solides compétences en techniques comptables. Il a également reçu une formation en agronomie productions végétales et animales, maîtrise de l’eau. Ce professionnel peut occuper un emploi de conseiller, technicien agricole, assistant clientèle, formateur… Après quelques années, il peut devenir chef d’exploitation, responsable de magasin ou d’unité d’approvisionnement. Semaine "remise à niveau"Lors de nos différentes portes ouvertes, nous avons pu vous proposer en tant que futur élève en 2nd GT une semaine de remise à niveau » ou semaine de la réussite fin août. Cependant, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de mettre en place cette semaine du fait de difficultés organisationnelles. Pas d’inquiétudes, une attention particulière sera portée sur l’accompagnement personnalisé de chacun et chacune tout au long de l’année en cohérence avec notre projet pédagogique. Nous serons heureux de vous retrouver dès le jeudi 1er septembre.

Retrouveztout ce qu'il faut savoir sur le métier d'élagueur : les missions, sa formation, ses compétences, son salaire et les débouchés.

Descriptif du poste Notre client, association de gestion et de comptabilité, en Bretagne, Pays de la Loire, Paris et le Bordelais, privilégie la proximité avec ses clients grâce à ses 310 collaborateurs répartis dans 35 agences, ses équipes accompagnent 7000 clients-adhérents pour le suivi de la comptabilité, du social et de la paie, la stratégie juridique de leur structure, le conseil d’entreprise, la fiscalité et la gestion de patrimoine, recrute pour son agence de Nantes spécialisée dans le domaine agricole Un Conseiller Chargé de Clientèle Agricole H/F Vos missions Sous la responsabilité du manager de proximité et avec l’appui d’une équipe pluri-disciplinaire au service de nos clients adhérents du domaine agricole, vous aurez en charge les missions suivantes °Développez auprès des exploitants, une activité de conseil d’accompagnement dans les dimensions stratégiques et opérationnelles. °Réalisez des études qui intègrent les domaines technique, économique, financier, juridique et fiscal. °Coordonnez les interventions de spécialistes juristes notamment sur des problématiques complexes. °Assumez la responsabilité et le suivi d’un portefeuille clients. °Intervenez en binôme avec les collaborateurs comptables sur ce portefeuille. °Développez la vente de nos services, en les adaptant aux besoins et attentes des clients. °Enrichissez les relations avec les partenaires. L'entreprise propose Environnement convivial de travail, esprit d’équipe & bienveillance. Accord temps de travail favorable. Possibilité de télétravailler. Perspectives d’évolutions intéressantes. °Rémunération fixe minimum à partir de 30K€ négociable selon profils mutuelle 70% pris en charge par l’employeur, tickets restaurant, 13ème mois, accord intéressement, 23 jours de RTT… Poste à pourvoir rapidement en CDI, 39H par société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Titulaire d’une formation supérieure en agriculture et comptabilité, type CS agricole, Agri-cadre de l’ESA ou formation de l’IHEDREA et justifiez d’une expérience probante dans le secteur agricole. Vous souhaitez conjuguer votre appétence du domaine agricole et votre capacité d’analyse économique mais aussi faîtes preuve d’autonomie, et êtes force de proposition ? L’esprit d’initiative, l’écoute des adhérents et leur satisfaction sont des éléments fondamentaux dans votre approche quotidienne ? Un vrai plus ? si vous maitrisez la suite Isagri et RCA, alors ce poste est réellement fait pour vous ! Postulez sans attendre ! À propos de Samsic Emploi Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. CSTechnicien-conseil en comptabilité et gestion agricoles (Consulter le référentiel de diplôme) Liste des établissements qui proposent cette formation (Educagri.fr) BTSA - Développement, animation des territoires ruraux (Consulter le référentiel du diplôme) Liste des établissements qui proposent cette formation (Educagri.fr)

Skip to navigation Skip to content Futur agriculteur ou non, Le BTSa ACSE forme à l'analyse, la conduite et la gestion de systèmes agricoles durables. Objectifs Préparer les jeunes à acquérir des compétences en comptabilité gestion afin de pouvoir les appliquer sur leurs exploitations, mais aussi pouvoir faire du conseil à des fins commerciales ou techniques. Débouchés Exploitant agricole, Conseiller agricole, Comptable agricole, Animateur d’OPA, Technicien d’expérimentation, Technico-commercial, ... L’exploitant possède une bonne connaissance de l’environnement économique, social et juridique ainsi que de solides compétences en techniques comptables. Poursuites d’études en Licence Pro, en Préparation Ingénieur ou en Certificat de Spécialisation. Obtention du diplôme La formation est modulaire. Le-la jeune passe des épreuves certificatives CCF tout au long de la formation, qui sont prises en compte pour l’obtention du diplôme. Le BTSA ACSE s’obtient pour 50 % en CCF et pour 50 % en épreuves terminales. Il se prépare en 2 ans ou en 1 an pour un jeune ayant déjà un diplôme de niveau au moins égal au BTS. Indicateurs Lycée Pro CFA Taux de réussite 100% en 2020 Taux d'insertion professionnelle et/ou poursuite d’études 100% Taux de réussite en 2021 Taux de satisfaction 70% Contenu de la formation Lycée Pro CFA UNE IMPLICATION FORTE DES PROFESSIONNELS La formation est rythmée par une alternance de séquences de cours et d’activités de terrain. - Agriculteurs pour les stages, visites et cas concrets - Centre de gestion pour les projets, fiscalité, PAC, ... - Banque pour le financement - Les organismes agricoles sur l’installation, des points techniques spécifiques Durée 2 ans Après avoir fait un Bac, un Bac Techno ou un Bac Pro, la formation se déroule sur 2 ans au CFA soit 1 400 h, à raison de 35 heures de cours par semaine. Possibilité de réaliser la formation sur 1 an en fonction des capacités scolaires et du cursus du-de la jeune. Conditions d'admission Lycée Pro CFA Le BTSA analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat bac professionnel agricole, bac STAV, bac général. Accès sur dossier ; L’admission se fait via Parcoursup Jeune titulaire d’un Bac Général - Bac STAV - Bac Pro CGEA, Agroéquipement. Etre âgé de moins de 30 ans. Avoir un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole, un organisme para agricole, … Avoir effectué un positionnement. Alternance / Stages Lycée Pro CFA 3 stages Exploitation Entreprise para-agricole Étranger Le stage à l’étranger une opportunité d’ouverture à saisir. L’équipe pédagogique de La Germinière encourage vivement le stage d’un mois à l’étranger. Celui-ci relève d’une démarche personnelle de l’étudiant. L’apprenti-e est présent-e 20 semaines de 35 heures de cours soit 700 heures par année scolaire au CFA selon un rythme d’alternance et 27 semaines soit 945 heures en entreprise. A cela s’ajoutent 5 semaines de congés payés. Cours théoriques et travaux pratiques en présentiel mais si besoin, selon les conditions sanitaires, les cours se font à distance. Rémunération CFA L'apprenti-e perçoit un salaire exprimé en pourcentage du SMIC ou SMC dans certains cas et qui progresse tout au long de sa formation en fonction de son âge, de son avancement dans la formation et dans l'apprentissage. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour l'apprenti-e. Se renseigner auprès de la DREETS du département de l'entreprise signataire du contrat. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à l'apprenti-e. La base du SMIC au 01/01/2022 est de 10,57 € de l'heure soit 1 € mensuel brut. Grille nationale Informations Générales CFA Restauration demi-pension = € par semaine de présence, Frais annexes BTSA 1ère année = € par an, BTSA 2ème année = € par an. Tarifs 2022

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